【生活中心/綜合報導】一名長榮航空空服員抱病上班,返台後不幸離世,長榮空服員在社交媒體爆料,指控該空服員猝死前值勤航班的座艙長,無視該空服員的就醫求助需求,才釀此慘劇;該座艙長(Chief Purser, CP)今天(13日)下午發表7點聲明,自認不夠體貼,但說她害空服員往生,她將保留法律追訴權。
長榮航空表示,有與家屬保持聯繫,事件正在調查中,將盡速釐清。桃園市空服員職業工會呼籲盡速查明,該空服員生前尋求幫助是否遭刁難。桃園市勞檢處今天表示,未有相關通報及陳情資料,已主動派員前往調查。
交通部民航局指出,該航班是上個月(9月)25日長榮航空編號BR-96由米蘭飛返桃園,空服組員身體不適落地後,前往林口長庚醫院就醫,後續轉回台中中國醫藥大學附設醫院急診,但不幸於10月10日離世。經檢視組員報告,當時的事務長並未在報告中提及,飛機上有空服組員生病等異常事宜;相關細節,長榮航空正和組員連絡釐清中。
民航局指出,將持續積極調查長榮航空處理情形。
「型男機長瘋狂詹姆士」昨日在YouTube上直播揭露這起事件,社交媒體上也有相同爆料指出,該空服員從台北飛米蘭時,身體就不舒服,也有告訴座艙長,回程集合時,該空服員想要以「非正式客艙組員」(Supernumerary Crew Member,SNY) 返台,但不敢提出要求。
回程途中,有其他組員建議座艙長透過「機上衛星醫療系統(MedLink)」聯繫,但座艙長未同意執行;該空服員發完飲料後,甚至無法走回自己的座位,還和同事換位置。班機返回桃園機場時,該空服員希望在飛機邊叫救護車,但該班機當天正好停在比較遠的外機坪,座艙長認為該航班沒有輪椅乘客,要該空服員自己走下飛機樓梯。回到登機門後,該空服員才坐上輪椅,大家在關心該空服員,座艙長卻要大家趕快走。
桃園市政府勞檢處今天前往長榮航空調查,初步了解,孫姓空服員執行米蘭飛航勤務,9月25日清晨5時55分抵台後在就近於桃園機場2樓聯新醫院就診,醫生診療孫姓空服員有發燒狀況,打退燒針並開立口服退燒藥後,空服員自行搭計程車回到租屋處。
孫姓空服員後續於9月26日到林口長庚醫院急診並入住一般病房治療,因病況惡化,預計轉往加護病房治療,家屬考量照護因素,10月8日轉診到中國醫藥大學附設醫院、10日晚間宣告不治死亡。
楊姓座艙長分別於9月25日、10月1日、10月3日傳訊關心孫姓空服員。
楊姓座艙長聲明指出,當趟去程,她看到該空服員吃藥,主動關心對方身體狀況,對方說已經吃了一個月的抗生素,目前吃的是過敏藥,不吃藥會造成蕁麻疹、喉嚨不舒服。
到飯店後,該空服員有去吃飯店早餐,吃完上去休息一直到回程集合前,沒有發訊息或打電話給她,更未要求在當地看醫生。集合時,該空服員表示有點筋骨酸痛(學妹並沒有要求要P N C 回去(編註:Positioning Crew,航空公司調派空服員以「乘客」的身分,搭乘飛機前往另一個地點,以便執行後續的航班任務)。
座艙長表示,在飛機上,空服員說骨頭酸痛、不好蹲下去發餐,她協調讓空服員發飲料,當時空服員也沒有表示身體不舒服或要求PNC。班機巡航時,座艙長說她關心詢問空服員身體狀況,還用毛巾做了熱敷墊讓空服員減緩酸痛,提醒空服員回去要去看醫生和趕快掛號。
座艙長聲明表示,她請空服員利用機上網路先掛號,但因為都滿診,建議空服員下機直接去急診,空服員回應說她沒有帶錢也沒有帶健保卡,「我說不用擔心錢,我有帶錢。學妹考慮過後,表示想先回家拿健保卡,再去診所拿轉診單。」
回程第二段餐時,座艙長說,她看到空服員在發飲料,請空服員去後面休息,由她自己頂替發飲料。下機前,「學妹有提到要叫救護車,我回覆好,再度確時,學妹又說不然先不要叫救護車,先在機邊看醫生(我還提醒她要記得拿轉診單比較快可以報長庚就診)。學妹有表示坐輪椅,我考量,早班回來等傷患車,需要等一陣子,跟學妹討論後,詢問可以慢慢走下去再坐輪椅嗎?行李我們可以幫忙拿。學妹說好,就先這樣比較快。」
座艙長聲明表示,下機時,有2位行李放好的組員,攙扶該空服員下樓梯,「我有請機務大哥背她,但她怕摔就說不用。」「我有看到她披著毛毯,關心詢問還會冷嗎?學妹就說,現在不會冷了就移除毛毯。若她說冷,我一定會讓她披著。之後到站就交給地勤來陪她。」
座艙長聲明表示:「我檢討我自己,有不夠體貼的地方,沒及時要她PNC或主動要撥打Medlink (但,這樣組員會不會有壓力?)當天,她到長庚看完醫生後還回家了,是隔天又去看急診住院的。我回家後,也是掛心著她的狀況,而持續team plus關心她,卻被說是假關心,我的心有多痛!這是我第一次跟她飛,我完全不知道她之前發生什麼事。」
該座艙長聲明強調,她只是一個「小小的cp,工作上要考慮各個面向,組員對我批評、說我做不好的地方,我完全接受。但不能無限上綱,說我害她往生,真的太難過,太沈重了。在眾多同事的鼓勵下,我不得不保護我自己,此後還有不實的指控,或持續的霸凌,將保留一切法律追朔權。」

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座艙長聲明全文:
本來覺得謠言止於智者,會有很多人知道,我不是個不關心組員的人,更不想急著說明,造成組員間的對立…
但事情似乎越傳越離譜,讓我身心俱疲,好像我才是讓她生病的那個人…
這二天我無法吃、無法睡,一直自責,是不是我再多做一點,她就不會離開?
內心更多的壓力是恐懼,要怎麼做好這份工作….
但我是這麼不堪嗎?
有人刻意抹黑進行人身攻擊,這樣對我的霸凌,公平嗎?
是要讓我被流言淹沒賠上一條命事情才算結束嗎?
哭過後,我還是要澄清一些事情。
1. 當趟去程,我看到學妹吃藥,主動關心身體狀況,學妹說已經吃了一個月的抗生素了,目前吃的是過敏藥,不吃藥會造成蕁麻疹、喉嚨不舒服。當時我也提醒,到飯店不要再出門,要好好休息。
2.到飯店後,學妹有去吃飯店早餐,吃完上去休息一直到Pick up前,沒有Team +我,或打電話給我說要在當地看醫生。這些都有team plus 可查證。
3. pick up時,我有問他狀況好點嗎?學妹說睡覺之後有比較好,但覺得有點筋骨酸痛(學妹並沒有要求要PNC回去)。
4.在飛機上,學妹問我有肌肉鬆弛劑嗎?因我會落枕所以有自備藥品。作餐時,學妹說因骨頭酸痛不好蹲下去發餐,我協調L4讓她發飲料,當時學妹也沒有表示身體不適,要求PNC。
他是一個敬業的人,回程是day flight且航班幾乎全滿,或許他不想造成其他組員的困擾。
5. patrol時,我到E Y去看到他坐在椅子上在捏著腿,我關心詢問身體狀況,並到RL準備毛巾做了熱敷墊,讓他敷腿減緩酸痛,有提醒他回去要去看醫生和趕快掛號。
我們還在討論要看哪一科的醫生,之後我請她他拿起手機,利用機上網路先掛號,但因為都滿診,我建議下機後直接去看急診,學妹說沒有帶錢也沒有帶健保卡,我說不用擔心錢,我有帶錢。
學妹考慮過後,表示想先回家拿健保卡,再去診所拿轉診單。
我們則討論,拿了健保卡之後,再直接坐計程車去看急診,若怕塞車的話,可以坐機捷到A8再去長庚,或坐到A9站,我可以回家開車載她去。
學妹猶豫後,告知決定先回家。當時看她筋骨酸痛,詢問要不要現在吃個藥?她說等一下休息前再吃。
在patrol 時,我完全沒有請她起來做事。
6. 回程第二段餐時,我忙完RL後,到後面去看到她在走飲料,我請她到後面去休息,接著頂替她的位置繼續發飲料。
7.下機前,學妹有提到要叫救護車,我回覆好,再度確時,學妹又說不然先不要叫救護車,先在機邊看醫生(我還提醒她要記得拿轉診單比較快可以報長庚就診)。
學妹有表示坐輪椅,我考量早班回來等傷患車需要等一陣子,跟學妹討論後,詢問可以慢慢走下去再坐輪椅嗎?行李我們可以幫忙拿。學妹說好,就先這樣比較快。
下機時我請機邊的大哥幫忙拿行李下去,我則先將自己的行李拿上車,就出來樓梯上協助學妹下樓。
此時已有2位行李放好的組員,攙扶她下來,我有請機務大哥背她,但她怕摔就說不用。
我有看到她披著毛毯,關心詢問還會冷嗎?學妹就說,現在不會冷了就移除毛毯。
若她說冷,我ㄧ定會讓她披著。之後到站就交給地勤來陪她。
我檢討我自己,有不夠體貼的地方,沒及時要她PNC或主動要撥打Medlink (但這樣組員會不會有壓力?)
當天,組員到長庚看完醫生後還回家了,是隔天又去看急診住院的。
我回家後也是掛心著組員的狀況,而持續team plus關心她,卻被說是假關心,我的心有多痛!
這是我第一次跟該組員飛,我完全不知道她之前發生什麼事
休息幾天後,10/1我還惦記著,關心問她出院了嗎?她回覆還沒,因爲一直無法確認病因。
這些在我和她的對話中都有紀錄。
在她姊姊問我勞保保險的事,我才知道她病重,還跟當班另一位組員討論要去看她和她的病情。
我也尋求公司,對家屬做做最大的協助,聯絡幾個人後,最後由管理課回覆我,會再了解情況跟後續幫忙。
我只是一個小小的cp,工作上要考慮各個面向,組員對我批評、說我做不好的地方,我完全接受。但不能無限上綱,說我害她往生,真的太難過,太沈重了。
在眾多同事的鼓勵下,我不得不保護我自己,此後還有不實的指控,或持續的霸凌,將保留一切法律追朔權。


