【要聞中心／綜合報導】行政院今天（30日）核定「跨國勞動力精進方案」，正式開放旅宿業聘用外籍中階技術人力。交通部觀光署長陳玉秀指出，這次開放的工作範圍涵蓋房務、清潔、櫃檯與餐飲四項職務，最快明年第一季上路，預計優先從菲律賓延攬人力，補足約6600名人力缺口。
旅宿業缺工嚴重 觀光署補助與留才並行
觀光署去年調查，全台旅宿業在房務與清潔兩大類別，仍有約6600人力缺口。
觀光署為維持接待國際旅客的服務品質，自2023年4月至2024年9月推動補助方案，鼓勵業者新聘房務及清潔人員，符合條件者每月可領5000元補助，至今共協助業界新聘2811人。
此外，觀光署也透過爭取僑外生留台、放寬外籍實習規範等方式，協助旅宿業補足人力。為簡化申請流程，觀光署建議勞動部將僑外生評點制中「房務專技工作」項目改為勾選制，截至10月止，已有1153名僑外生獲准留台從事旅宿相關工作。
加薪換額度機制 外籍人力薪資門檻3.2萬
觀光署旅宿組副組長鄭憶萍表示，開放引進外籍中階人力的前提，是確保本國勞工權益。業者每為一名本勞加薪2000元，即可聘用一名移工，聘用人數上限是事業單位勞保投保員工總數的10%。以一家擁有100名員工的飯店為例，最多可申請10名外籍人力。
聘用條件部分，移工薪資須達3萬2000元以上，並需具備基本華語能力及相關工作經驗或職能資格。鄭憶萍指出，目前規劃以菲律賓移工為主要來源國，相關細節待勞動部公布。
三大重點強化政府效能 預計明年首季上路
行政院此次通過的「跨國勞動力精進方案」聚焦三大方向：透過企業為本勞加薪，作為增額開放移工的條件；建立外籍勞工留任與延長聘期制度；設置「跨國勞動力延攬中心」，強化跨部會行政協調與人力媒合效能。
觀光署指出，勞動部將於菲律賓設立專責據點，優先辦理旅宿業人力招募，明年第一季啟動引進作業，舒緩產業人力吃緊問題。
