【要聞中心／綜合報導】行政院會今（20）天通過明年度中央政府總預算案，包含軍公教人員待遇將通案加薪4%，退休軍公教人員則先以今年5月公布的物價累積增幅調增5.89%設算。人事總處指出，屆時將注意主計總處發布的實際CPI年增率，再配合啟動調整。
行政院會通過「116年度中央政府總預算案暨附屬單位預算及綜計表」，8月底前將送請立法院審議。明年度歲入與歲出皆編列新台幣3兆9266億元，並達實質零舉債目標；整體國防預算達1兆1225億元，首度突破兆元，超過GDP 3%。
軍公教明年調薪4%
軍公教加薪以及退休軍公教人員退撫部分，主計總處指出，為強化公部門留才、攬才競爭力，明年度軍公教人員通案待遇調薪4%，116年度中央政府新增編列392億元、地方政府估編列407億元。
若加上今年7月起專業加給及主管加給各調增2000元，累計調幅將有所不同，非主管人員調薪幅度將達5.88%至9.98%，主管人員為6.39%至11.56%。不過，今年專業加給與主管加給預算部分，需等行政院送出今年度追加預算案，並獲立法院三讀。
退休軍公教先按5.89%設算
至於退休軍公教人員部分，定期退撫給與自2018年7月1日起不再隨現職人員待遇調整並明定調整機制，依法是在「中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整，或「至少每4年」應予檢討。
主計總處表示，此次預算先依今年5月公布的物價累積增幅5.89%設算退休軍公教人員退撫給所需經費。
行政院人事總處副人事長張秋元表示，相關調整標準是CPI（消費者物價指數）年增率累積超過5%以及每4年調整，目前是先以預估值匡列經費。屆時待主計總處發布的實際CPI年增率，人事總處將配合銓敘部、國防部、教育部啟動相關作業。
行政院表示，此次退休軍公教月退金調整主要依既有法定機制及物價變動情形；現職軍公教待遇調整則是政府考量整體待遇、人才留才及服務品質後提出，兩者政策目的與計算方式有所不同。
