【要聞中心／綜合報導】最低工資連10漲，月薪調升至2萬9500元，時薪196元。勞動部今天（26日）召開最低工資審議會，經勞、資、學、政四方委員討論與勞動部長洪申翰居中協調，最終決議將最低工資月薪從2萬8590元調高至2萬9500元，調升910元，調幅為3.18%；每小時最低工資從190元調漲到196元。此案後續將陳報行政院核定，若通過，將從明年（2026年）元旦起施行。
最低工資從前總統蔡英文至總統賴清德任內，連續9年調漲，月薪從2016年的2萬8元調至2萬8590元，調幅約42.9%，時薪從120元調至190元，調幅約58.3%。此調整案若核定，將是最低工資連續第10年調漲，月薪累計總調幅達47.4%，時薪累計總調幅達63.3%，預估約有247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人。
通膨共識高 經濟成長如何分享是關鍵
本次審議會中，委員們對於「應如實反映消費者物價指數年增率（1.76%）以維持邊際勞工實質購買力」這一點有高度共識。但對於經濟成長果實應分享多少，勞資雙方意見交鋒。
全國產業總工會理事長戴國榮強調，為確保勞工基本生活並提振內需，最低工資應足額反映消費者物價指數與經濟成長率變化。根據主計總處數據，今年合理調幅應接近4%，月薪由2萬8590元調升至2萬9734元，時薪調升至198元。
戴國榮表示，台灣自2022年以來，消費者物價指數年增率長期維持在2%以上，加上2024年房租指數創歷史新高，生活成本節節上升，基層勞工的實質購買力不斷被侵蝕。
主計總處估計2025年全年經濟成長率可達4%以上，但若經濟成果未能有效回饋基層勞工，恐擴大貧富差距。勞方代表主張，最低工資調幅應比照今年軍公教平均調幅3%以上。
工總常務理事兼審議委員何語則表示，半導體等高科技產業不會受最低工資影響，主要採用最低工資聘僱的中小企業、傳產及個體戶，正面臨經營困境。他指出，過去18年來，24個產業中，僅有2個產業出口顯著增長，其他22個產業都是負成長，顯示台灣產業是「傾斜式發展」，最低工資的審議應考量這22個負成長產業的出口產值，才是公平合理的計算方式。
審議委員余玉枝則表示，美國對台灣產品實施的對等關稅，嚴重影響資方成本。儘管工廠面臨虧損，資方委員們仍表示「贊成最低工資調漲」，但期盼勞資雙方共同努力生存，突破艱苦的關稅壓迫大環境。
勞動部協調促成共識 承諾研議產業配套措施
洪申翰強調，調整最低工資對保障低所得族群的實質購買力，具有關鍵作用。最終在公益方學者提出折衷建議、洪申翰居中協調下，促成本次的調幅結論。
勞動部表示，為兼顧勞工照顧與產業發展，針對審議委員所提受國際情勢影響的產業，勞動部後續將與經濟部共同討論，研擬提供必要的配套措施，協助產業度過短期衝擊。
勞動部提醒，最低工資是工資的最低標準，所有事業單位均應遵守規定。勞動部將持續宣導，確保企業落實法遵，保障勞工工資權益。
