【生活中心／綜合報導】因應少子化問題，政府推動「好孕3方案」，自今年起提高生育給付與補助金額，只要生一胎即可領取合計新台幣10萬元，雙胞胎可領20萬元、三胞胎30萬元，以此類推。不過，由於總預算案遲未審查通過，相關補助一度延後發放，對此勞動部表示，行政院已同意機關執行新興計畫預算動支案，生育補助將於母親節前夕陸續入帳，預計約2萬人受惠。
原生育給付加生育補助 每胎領十萬
為減輕國人育兒負擔，行政院今年起推動「好孕3方案」，其中包含將現行不同社會保險的生育給付齊頭式提高至每胎10萬元，整體預算共47.2億元。自今（2026）年1月1日起出生的本國新生兒，無論媽媽投保勞保、國保、農保，或未參加相關社會保險者，均可請領原有社會保險生育給付，加計政府發給的生育補助後，每胎合併一次發給10萬元。
此外，若單次分娩或早產為雙胞胎以上者，生育補助將依胎數比例增給，雙胞胎可領20萬元、三胞胎30萬元，依此類推。
不過由於今年預算遲未通過，因此即便民眾提出申請，相關給付仍無法給予民眾。對此，勞動部昨（6）日表示，行政院同意機關執行新興計畫預算，生育給付加發至10萬元將於母親節前夕撥款入帳。
5月7日、8日差額陸續入帳
勞保局說明，凡於今年1月1日後生產且已申請生育給付的本國新生兒媽媽，勞保局將依既有申請資料主動比對符合補助資格者，並於母親節前夕陸續補發差額。國保及未參加相關社會保險者，將於今年5月7日入帳；勞保、農保則於今年5月8日入帳，合計約2萬餘人受惠。補助款項將自動匯入申請生育給付時填列的金融帳戶，並以簡訊或書面即時通知。
勞保局補充說明，除本次補發作業外，即日起請領勞保、國保、農保生育給付的女性被保險人，如符合加給生育補助條件者，未來於核發生育給付時，也將一併加發補助金額，民眾毋須另行申請。更多詳情可至勞保局「寶貝誕生專區」查詢。
彈性育嬰留停獎勵金 27日首發
另一方面，勞動部今年起推動「彈性育嬰留職停薪」新制，若30人以下企業讓勞工以日為單位申請育嬰留停，將發給1000元獎勵金；不過，此筆獎勵金也因預算未審而遲未發給。
勞動部表示，將於27日首次發放雇主獎勵，若受僱者以日申請育嬰留職停薪起始日在今年1月至3月間，且符合補助資格並已於15日前完成線上登錄帳戶雇主，將直接撥付入帳。
