新聞學客語－新竹關西四縣腔
【華文版】
114年違反最低工資153件 裁罰總計330萬元
【黃盛源／新竹關西四縣腔】勞動部今天公布114年企業違反最低（基本）工資情形，共計153件，罰鍰金額總計新台幣330萬元。違規行業以支援服務業逾3成最多，其他包含製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業等最多。對於其餘行業違法樣態，勞動部職業安全衛生署組長曹常成表示，包含事業單位認為新進或試用期勞工給予工資報酬較低；或將全勤獎金、工作績效獎金計入本薪，勞工若未能全勤或當月工作績效不佳時，整體領取工資未達最低工資標準。
勞動部表示，「最低工資法」已於113年1月1日施行，並自去年1月1日起適用首次公告最低工資標準。今年1月1日起按月計酬全時勞工（每週正常工時達40小時者）每月最低工資為2萬9500元；按時計酬者，每小時最低工資為196元。勞動部說，違反「最低工資法」的事業單位最高可處100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名；情節重大者，得依事業單位規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定最高額二分之一。（中央社）
校園性騷防治教師手冊更新 黃腔、跟騷列入案例
性平三法修正後，明確規範教育人員與性別有關的專業倫理。教育部近期更新校園性騷防治教師手冊，呈現教職員開黃腔、藉故跟騷學生等案例，提供最新的法律知識。教育部表示，期盼透過一系列課程，持續提供必要的專業支持與資源，教導師生共同體認尊重他人的重要性、深化性別平等意識，並預防校園性別事件發生。。（中央社）
【客文版】
114年違反最低工資有153件 裁罰總下新台票330萬個銀
勞動部今晡日公布114年企業違反最低（基本）工資情形，總下有153件，罰款金額總下有新台票330萬個銀。違規行業係支援服務業超過3成最多，其他包含製造業、批發還有零售業、住宿摎餐飲業最多。對著其他行業違法情形，勞動部職業安全衛生署組長曹常成表示，包含事業單位認為新進或者試用期勞工領著个工資報酬較低；或者摎全勤獎金、工作績效獎金算到本薪，勞工係講無法度全勤或者當月工作績效毋好个時節，歸下領著工資無到最低工資標準。
勞動部表示，「最低工資法」既經在113年1月初1開始，也會在舊年1月初1開始適用第一擺公告最低工資標準。今年1月初1開始照月計算全時勞工（逐禮拜正常工時有40點鐘个人）逐隻月最低工資係新台票2萬9500個銀；照小時計算，逐點鐘最低工資係新台票196個銀。勞動部表示，違反「最低工資法」个事業單位最高會罰新台票100萬個銀罰款，也會公布事業單位名稱摎負責人名姓；假使情形較傷重，會照事業單位規模、違反人數還係違反情況，加重罰款到法定最高額二股一。（中央社）
學校性騷擾防治教師手冊更新 講了少、跈蹤騷擾寫入案例
性平三法修正過後，明確規範教育人員摎性別有關个專業倫理。教育部這駁仔更新學校性騷擾防治教師手冊，呈現教職人員講了少、借機會跈蹤還有對學生仔進行騷擾這兜案例，提供最新个法律智識。教育部表示，希望透過一系列个課程，持續提供必要个專業支持摎資源，教育師生共下體會著尊重其他人个重要、深化性別平等意識，還有預防學校性別事件發生。（中央社）
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