新聞學客語－新竹竹東海陸腔
【華文版】
育嬰假以日申請 勞動部：2名以上子女各有30日
【羅盛滿／新竹竹東海陸腔】彈性育嬰假今年上路，有3歲以下子女者可以「日」請休育嬰留停，上限為30日。勞動部提醒，受僱者如果同時撫育2名以上子女，其3歲前以「日」申請育嬰留停，30日可分別計算。
彈性育嬰假制度於今年1月1日正式上路，讓受僱者在最多2年的育嬰留職停薪中，有30天能以「單日」方式申請，盼讓新手爸媽在幼兒有臨時突發狀況時可以運用。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅今天在勞動部例會表示，據統計，截至今年2月底，已有2787名勞工提出5252件以「日」申請育嬰留職停薪津貼，占總申請人數1萬4335人的19%；其中女性為1550人、約占55.6%，男性1237人、約占44.3%，而男性申請比例高於去年整體的27.8%，顯見以日申請育嬰留停有利於男女分擔照顧責任。
另外，統計也顯示，申請案中以申請1日為大宗，占總筆數50.7%。黃琦雅表示，「以日申請」育嬰留停，確實有助於父母更彈性安排育兒時間。
黃琦雅提醒，受僱者如果申請育嬰留停，雇主依法不得拒絕，也不得因申請育嬰留停而有不利益處分；有關育嬰留職停薪照顧彈性相關問答Q&A，可至勞動部官網「建構友善生養職場」專區查詢。（中央社）
亞太50大永續企業 台灣高鐵獲第1名
台灣高鐵近日獲選亞太50大永續企業第1名，並連兩年入選全球200大潔淨企業。台灣高鐵表示，除展現台灣高鐵在低碳運輸與永續營運的卓越表現，更奠定在亞太永續發展指標地位。
亞太50大永續企業是由國際調查研究機構企業騎士今年首次發布，針對亞太地區營收超過10億美元（新台幣約322億元）的上市公司進行評選。
台灣高鐵為台灣低碳綠色運具的重要代表，高鐵今天透過新聞稿表示，96%營收來自本業永續收入，年運量及營收持續穩健成長，2025年全年旅運量達8207萬人次，較前一年增加4.88%，運量與營收雙雙創下歷史新高。
台灣高鐵期盼，讓高速鐵路持續成為連結城市、促進發展、創造美好生活的重要平台，讓旅客真實感受「高鐵2.0」的嶄新面貌與永續價值。（中央社）
【客文版】
育嬰假做得以單日為請假單位 勞動部講：2個以上子女各有30日育嬰假
彈性育嬰假在今年上路，有3歲以下子女个人做得以「單日」請育嬰留停，最多做得請30日。勞動部提醒，受僱者係講同時畜2個以上子女，在子女3歲之前以「單日」來申請育嬰留停，該30日个育嬰假做得分別計算。
彈性育嬰假制度在今年正月初1正式上路，分受僱者在最多2年个育嬰留職停薪期間，總下有30日做得以「單日」方式申請，盼望分新手爺哀在細孲臨時有突發狀況个時節做得運用。
勞動部勞動條件摎就業平等司个司長黃琦雅今晡日在勞動部例會表示，照統計資料，截止到今年2月底，已經有2787個勞工提出5252件以「單日」申請育嬰留職停薪津貼，占總申請人數1萬4335儕人个19%；其中細妹人有1550儕、大約占55.6%，男仔人有1237儕、大約占44.3%，還過男仔人个申請比例多過舊年整體个27.8%，做得看出以單日申請育嬰留停對男女分擔照顧責任有幫助。
另外，統計乜顯示，在申請案肚以申請1日係占最多个，總下有50.7%恁多。黃琦雅表示，「以單日申請」育嬰留停，確實做得分做爺哀儕還較有彈性安排畜細孲个時間。
黃琦雅提醒，受僱者係講申請育嬰留停，雇主依法做毋得拒絕，乜做毋得因為申請育嬰留停做任何不利益處分；有關育嬰留職停薪照顧彈性相關問答Q&A，做得到勞動部官網「建構友善生養職場」專區查詢。
亞太50大永續企業 台灣高鐵打頭名
台灣高鐵這站仔入選亞太50大永續企業个頭名，還過連續兩年入選全球200大潔淨企業。台灣高鐵表示，除了展現台灣高鐵在低碳運輸摎永續營運个打眼表現，還較奠定在亞太永續發展指標个地位。
亞太50大永續企業係由國際調查研究機構企業騎士在今年頭一擺發布，針對亞太地區營收超過10億美金（新台幣大約322億銀）个上市公司進行評選。
台灣高鐵係台灣低碳綠色運輸工具个重要代表，高鐵今晡日透過新聞稿表示，96%營收來自本業永續收入，年運送量摎營收持續穩健成長，2025年全年旅運量高達8207萬人次，比前一年還較增加4.88%，運送量摎營收都係創下歷史新高點。
台灣高鐵期盼，分高速鐵路持續成為連結城市、促進發展、創造美好生活个重要平台，分旅客正式感受著「高鐵2.0」个全新面貌摎永續價值。
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