【生活中心／綜合報導】輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳日前接受美國知名Podcast主持人弗里德曼（Lex Fridman）訪問時表示，大家對台積電最大的誤解是以為他們的優勢只有技術，其實更關鍵的是，台積電有能力協調全球數百家公司不斷變動的需求，且重視承諾，「一旦答應何時交付晶圓，就一定會準時交付。」「信任」是他最看重台積電的無形技術。被問到生死，他說他不想死，但如果要死，他希望是在工作中離世。
輝達多次瀕臨破產 意識到生存非理所當然
「你會害怕死亡嗎？」在訪談尾聲，弗里德曼問黃仁勳。黃仁勳回答說，他不想死，「我有一個美好的生活，我有很棒的家庭，我有非常重要的工作。」他表示，他的人生並非僅是「一生一次」的經歷，而是「人類史上一次」的經歷，他非常認真地看待這一切。
黃仁勳表示，他不戴手錶，而他之所以不戴，是因為「當下（Now）」就是最重要的時刻。「我不過度思考未來，也不沉溺於過去。」他還說，輝達曾多次瀕臨破產，這塑造了他看待「終結」的方式，他每天醒來都，帶著一種公司可能會倒閉的危機感，「這不是因為我害怕，而是因為我意識到生存並非理所當然。」
談到死後是否希望被人所銘記，黃仁勳表示他不在乎，「當我不在了，我就是不在了（When I’m gone, I’m gone）。我不需要我的名字被刻在建築物上，或者被後世傳頌。」對他來說，工作不是為了換取以後的休息，工作本身就是生命的體現。
沒有退休規劃 沒有人生清單
「我並沒有在為退休做規劃，我也沒有所謂的『人生清單（Bucket list）』。如果我明天就要離開，我今天依然會選擇坐在這裡，做我正在做的事。」黃仁勳在訪談中也表示，他不相信企業接班計畫，原因不是因為他自己不會離開，而是如果真的在意自己離開之後公司的未來，那麼他最該做的事，就是不斷把知識、資訊、技能、經驗等傳遞出去。
黃仁勳也表示，希望自己是在工作中離世，最好是瞬間，而非經歷漫長的痛苦。「現在有很多我們想做的事情，而且現在都在我們的能力範圍內，也在我這一生可以達成的範圍內；你幾乎不可能不對它們抱有浪漫的情感。」
信任台積電 30多年來甚至沒有合約
黃仁勳盛讚台積電，說台積電的製造系統協調能力「堪稱奇蹟，是它（台積電）之所以成功的原因之一。」他還說，台積電具有其他公司罕見的文化，一方面不斷推進技術至前沿，另方面又以客戶服務為導向，能夠在這兩者之間取得平衡，而且同時達到世界級水準。而他自己，最看重的就是台積電所創造的一種無形技術，叫做「信任」。
黃仁勳說：「我信任他們，可以把我的整個公司建立在他們之上。」30年來，輝達透過台積電，進行了大筆、甚至數千億美元的生意，而「我們之間甚至沒有合約。」
黃仁勳也向弗里德曼證實，台積電創辦人張忠謀確實曾經親自邀請他擔任台積電執行長，「我真的感到受寵若驚，也非常榮幸。」台積電是歷史上最具影響力的公司之一，張忠謀是他人生中最敬重的企業領袖之一，也是他的摯友。
張忠謀在自傳中提到，他曾徵詢過黃仁勳是否有意願接下台積電，遭黃仁勳婉拒。黃仁勳之前受訪表示，張忠謀說的「就是定論」，他不會重述張忠謀說的故事。
黃仁勳告訴弗里德曼，當時他已經看見了輝達未來會成為什麼樣的公司，也看見了輝達可能帶來的影響力，那是一件非常重要的事，他有責任實現它，因此選擇婉拒接下台積電。
