【要聞中心／綜合報導】勞動部今天（1日）發布最新減班休息245家、4863人，較上期增加54家、929人，其中受美國關稅影響達6成；這期較顯著的是兩家各百餘人的機械製造業者，1家外銷北美，另1家則是內外銷皆有。
勞動部公布最新「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位」通報，計245家、4863人，與8月18日公布191家、3934人相比，這次家數增加54家，人數增加929人。
勞動部指出，這期較去年同期（2024年9月2日）275家、4459人相比，減少30家，實施人數增加404人。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，這期減班休息以「製造業」為大宗，總計有191家4479人，較上期增45家、增加889人，其中又以金屬機電工業占比最高，有156家、3685人。
黃琦雅指出，在金屬機電工業中，又以機械設備製造業92家、2445人最多，這期最顯著的兩家業者也是機械設備製造業，都是百餘人的中型企業，也是首次通報減班休息，1家是鑽孔機製造業者，以外銷北美市場為主，影響110人；另1家是工具機製造商，影響103人，此業者內外銷皆有，申請原因為訂單減少。
此外，黃琦雅說，經業者自述統計，這期因受美國關稅影響而減班休息的事業單位有118家、3055人，較上一期增加了45家企業、667人，換算下來，受美國關稅影響的企業占整體減班休息企業約62.8%。
黃琦雅說明，目前減班休息事業單位中，有168家企業、3812名員工適用僱用安定措施；勞動部將持續密切監測，主動訪查廠商和工會，滾動調整僱用安定措施的適用範圍，支持勞工穩定就業。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應提繳。
