【生活中心／綜合報導】根據急診科醫學會統計，今年通過急診專科考試的人數不到百人，而選擇離開急診領域的主治醫師，則將超過百位，急診醫師「入不敷出」，面臨人力斷崖式流失警訊。醫界人士指出，急診科醫師平均年齡層逐年上升，年輕人不願投入，是更大隱憂。
振興醫院急診重症醫學部主任田知學，引用急診醫學會今年初進行的調查表示，截至今年五月，已有60多名急診科醫師離職，而醫學會今年年初時發出問卷調查，預計到年底，還會有50多人離職，還不包括後來產生離職意願的人，若都加起來，到年底，可能有快2百人離職。急診人才出走大於投入人數，呼籲正視醫療體系失血警訊。
台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁表示，近期急診專科醫師在醫院中的人數，大致維持在約1700人，與5年前相比略有增加；但值得注意的是，急診科醫師平均年齡正逐漸上升，反映出年輕醫師投入急診專科訓練人數明顯減少。
洪子仁指出，這樣的趨勢，與近年急診壅塞日益嚴重、醫院人力短缺、病床降載及急診病患長時間待床等問題息息相關，急診科醫師承受極大的壓力與風險，也使得越來越多年輕醫師，不願意將急診專科作為職涯的首選，這是比較大的隱憂。
衛生福利部部長邱泰源今天在立法院指出，衛福部一直在改善急診環境，目前已有醫院妥善調配病床、區域整合合作、分級分流落實等三大作法，健保給付從今年5月1日起再多投入40幾億元，6月以後開始發放，希望提供急診醫護合理待遇。
