【要聞中心/綜合報導】民進黨立委洪申翰今天(25日)接任勞動部長,他致詞時代表勞動部向近日疑因霸凌案輕生離世的員工及家屬鞠躬致歉,也承諾將改善勞動部成友善職場典範,找回社會信任並守護勞工權益。勞動部長何佩珊請辭獲准後,兩名政務次長包含許傳盛、黃玲娜也隨之卸任;洪申翰說,會盡快和行政院討論、找到最適任的兩名政務次長人選。
勞動部勞發署北分署公務員輕生,疑因遭受長官(前北分署長謝宜容)職場霸凌所致,勞動部日前公布行政調查報告遭質疑懲處過輕,勞動部長何佩珊請辭獲准,改由洪申翰接任。
勞動部今天舉行部長交接典禮,由行政院政務委員陳時中監交,代理部長陳明仁交接印信給洪申翰。洪申翰不分區立委職缺,改由民進黨政策會執行長王義川遞補。
洪申翰說:「我確實不敢說我在勞工行政上是專業」,但也列舉他擔任立委期間包含高度參與勞工職業災害保險保護法立法、替各職類派遣勞工爭取權益等問政成績。「這些專業的成果我想都可以接受檢視」,外界對於他是否適任,他尊重評論,但過去在爭取勞工權益上,他在立委任內真的累積許多。
談到上任後將推動的政策,洪申翰表示,台灣進入高齡化、少子化,尤其勞工家庭照顧需求日漸增加,如何做到「照顧不離職,」這是一個非常非常重要的目標,但這涉及勞動部、衛福部以及產業端等面向。希望未來可以推動政策讓勞工朋友不用在職場跟家庭照顧裡面兩難,不用為了照顧家庭而被迫離職等,尤其現在有缺工問題等,「我認為這是一個很重要的工作。」
另外,北分署公務人員輕生案引爆外界對於勞動部打假卡的疑慮,洪申翰說,許多公務員大量加班,但卻不讓大家報加班,造成「打假卡」情況,這狀況應該要避免,如果勞動部有這文化,該如何對其他企業勞動檢查,他會趕快想辦法避免這類情況發生。
洪申翰指出,他接下這份工作時,心裡很明白,現在是勞動部非常艱困的時刻,接下來的責任、任務、挑戰很重大,他謝謝行政院長卓榮泰的信任,讓他有機會承擔守護全國勞工的重任。卓榮泰宣布洪申翰接任勞動部長時交付3項任務:包含穩定團隊士氣、健全職場文化以及制定符合期望的勞動政策。洪申翰允諾,他會盡全力一步步做到。
洪申翰透露,他收到許多人員的心聲,未來會確保每一名勞動部人員對職場霸凌申訴案可以有效處理。除了正在進行的司法調查會全力配合,其餘還需要進一步查明、釐清的,都會去釐清,方法若錯誤,也會嚴正檢討。他強調,經過這場悲劇,勞動部必須確實改善職場文化及內部管理,勞動部必須成為友善職場典範,他會確保人員在安全與尊重的環境中工作,「這是我們責無旁貸的任務」,會從管理制度、組織文化等進行全面檢討及改善,確保事件不再重演,也期盼可以彼此互相支持,逐步重振士氣、找回社會信任,一起守護全國勞工的權益。
洪申翰說,未來會帶領勞動部以勞工實際需求為出發點,結合專業判斷以及工會等各方意見,讓勞動部成為廣大勞工的堅強後盾,不管科技發展或是產業轉型都會帶來高度挑戰,但實現尊嚴勞動的核心價值是不變的目標。
洪申翰強調,「我出身基層的社運團體,我會不改初衷、全力以赴,和大家一起解決問題、克服難關」,會一步步往前走,未來的勞動部不會只是守護勞工的最後防線,而是要成為維護勞權的第一線。