台電今天上網公告112年度新進僱用人員甄試簡章，本次招考18類別、共1078名僱用人員，以配電線路維護類為最多，甄試初（筆）試將於明年5月14日舉行，高中職畢業者即可報考，正式僱用後起薪為新台幣3萬2747元。
台電透過新聞稿表示，本次招考分為電力技術人員、綜合行政人員兩大類別，其中電力技術人員包含配電線路維護、變電設備維護與機械運轉維護等15類、共870名，負責線路施工與停電搶修、高空與地下電纜維護、發電廠運轉值班等第一線穩定供電重要職務。
台電表示，近年每年退休人數屢破千人，尤以配電線路維護人員過去3年累積退休逾700人為最大宗，亟需生力軍投入以確保技術接軌，為因應人力需求，本次全台開缺403名額，是招考人數最多的類別。
另外，綜合行政人員包括綜合行政類與會計類共208名，其中綜合行政類計有90個名額限身心障礙人員報考，以落實保障身心障礙者工作權益。
台電指出，為使招考人才更符合現場作業及實作特性與需求，電機修護、機械修護、起重技術等類別實作測試比重將提高，並增加「握力測試」項目。此外，部分類別因有工作車輛駕駛需求，報考者須在複試前取得相關駕駛執照。
台電說明，本項甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，應審慎選擇報考類別及錄取地區。甄試初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及2種專業科目，其中測驗式試題採單選題；另持有指定類別技術證照者可加計筆試總分。
初試成績結果預定於明年7月18日公告，第二階段複試預計於明年8月15日在台北地區舉行，複試項目包含現場測試、實作測試、口試與證件查驗等。
台電表示，電力技術人員相關類別的新進僱用人員經錄取後，須先接受為期5週至6個月不等的養成班電力特訓，強化專業技術，正式僱用後起薪為3萬2747元；本次招考甄試簡章今天正式公布，完整簡章資訊可至甄試網站查詢（https://recruit.taipower.com.tw/）（中央社）
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