【生活中心／綜合報導】今年農曆春節連放9天，明天（8日）是補班日，勞動部今天提醒，如果雇主不需要勞工在補班日上班，可以放勞工休假，但不得強迫員工請特休假，否則最高可開罰100萬元。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，明天是補班日，提醒雇主，若以挪移工作日方式、明天需要員工補班，必須經工會或勞資會議同意，才能運用彈性工時調整。
補班日如果因為家中小孩還在放寒假需要照顧，可以申請休家庭照顧假，每年以7天為限，公司不得拒絕但無薪，超過7天可改申請事假。
黃維琛表示，過去曾有銀行要挪移，雖然當年度的工會不同意，但員工還是照常出勤，就發生沒有給付休息日加班費情況而被開罰，提醒雇主務必留意。如果雇主評估後，認為不需要勞工在補班日上班，可以自行放假，但不可以強迫員工請特休，因為特休的排定權在勞工，如果雇主有困難，可以協商勞工改期，若雇主強迫請特休，可開罰2萬至100萬元。
另外，不少勞工在春節後轉職，黃維琛說，若剛好遇到因春節挪移工作日有補班日時，雇主與新進勞工談報到時就要考慮這情況並與新進勞工協商，講清楚有補班日，如果勞工覺得吃虧，雇主可以協商讓勞工更改報到日，避免爭議。
