【華文版】
公部門頻傳霸凌 教長發信：營造有餘裕工作環境
【陳惠亭／苗栗三灣四縣腔】勞動部公務員輕生案引發社會關注，後續各部會陸續爆出疑似職場霸凌事件，教育部轄下的國立海洋科技博物館長陳素芬也被爆料經常用高分貝音量飆罵部屬，教育部已遴聘心理學、法學及社會心理專業的外部專家組成調查小組釐清爭議。
教育部長鄭英耀發信給教育部員工，承諾營造一個讓大家有餘裕陪伴家人與朋友的環境，「如果你在工作中需要更多的協助和支持，請一定要讓我知道。」他指出，這封信是他對每一名員工的承諾，希望大家在教育部的每一天，都能感受到穩定、信任與安心，並擁有一個讓熱情得以持續綻放的工作環境。（中央社）
專家：打造照顧者友善職場 將成企業永續亮點
英國克蘭菲爾德大學管理學院企業責任名譽退休教授今天受邀出席中華民國家庭照顧者總會「照顧不離職：雇主如何支持員工」線上論壇，以自身管理專業，分享如何營造照顧者友善工作環境。
葛瑞森指出，面對職場中可能有1/5是在職照顧者、需要平衡工作、生活和照顧的社會，雇主不能再想著把這些人放到旁邊就好。不論員工福利、人資政策，或請假等規範，都需要重新檢視是否對照顧者友善。（中央社）
台鐵2025桌曆月曆 實體門市12/13開賣
台鐵發布新聞稿表示，2025年台鐵桌、月曆將包含E500電力機車啟航大合照，海風、山嵐號難得交會畫面，睽違20餘年再訪平溪線的藍寶寶、R200柴電機車排排照。
台鐵指出，11月25日至30日期間於台鐵夢工場網路商店預購桌曆和月曆，合購優惠每人每筆訂單限購5組，滿5組還可享免運費，限量300組售完為止，實體門市預計於12月13日開賣。（中央社）
【客文版】
公部門傳出當多霸凌案件 教育部長發信仔講愛打造好个做事環境
勞動部公務員自殺案引起社會關注，後背各部會陸續傳出像係職場霸凌个事件，教育部管理个國立海洋科技博物館長陳素芬乜傳出輒常用高分貝个聲來罵員工，教育部既經挑選聘用心理學、法學同社會心理專業个外部專家組成調查小組來了解爭議。
教育部長鄭英耀發信分教育部員工，應承打造一個分大家有時間有心力陪伴家人同朋友个環境，「假使你在做事當中需要還較多个𢯭手同支持，請一定愛分𠊎知。」佢講，這信仔係佢對每一儕員工个應承，希望大家在教育部个每一日，都做得感受著穩定、信任同安心，還過有一隻分熱情做得持續發揮个做事環境。
專家講打造照顧者友善職場 會成為企業永續亮點
英國克蘭菲爾德大學管理學院企業責任退休教授葛瑞森今晡日受著邀請出席中華民國家庭照顧者總會「照顧無職頭路：頭家愛仰般支持員工」線上論壇，用自家管理專業，分享仰般打造照顧者友善个做事環境。
佢講，面對職場項可能會有五分之一係在職照顧者、需要平衡工作、生活同照顧个社會，頭家做毋得再過想等摎這兜人放到脣項就好。無論員工福利、人資政策，抑係請假這兜規範，都需要重新看看敢有對照顧者友善無。
台鐵2025桌曆月曆 實體門市12月13號開賣
台鐵發布新聞稿表示，2025年台鐵桌曆、月曆會包含E五百電動火車啟動大合照，海風、山嵐號當難得交會个畫面，還過過吔二十零年再過去平溪線个藍寶寶、R兩百樵電火車排做一列仔个相片。
台鐵講，11月25號到30號期間在台鐵夢工場網路商店註文桌曆同月曆，共下買有優惠，逐人逐隻訂單最多買5組，淰5組還做得毋使運費，限量300組，買忒為止，實體門市按算在12月13號開始賣。
**珍惜生命，自殺不能解決問題，生命一定可以找到出路。如果需諮商或相關協助可撥生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。
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