【要聞中心／綜合報導】立法院今天（12日）三讀修正通過《消防法》部分條文，工廠、儲存化學品的倉庫或儲存場所，及一定規模以上的實驗室或倉庫的管理權人，當發生火災時，未立即指派專人至現場並協助救災，最重處1000萬元罰鍰；若未落實自主管理，致人死傷，最高可處管理權人7年刑責。
近年來，消防人員因救災殉職的悲劇頻傳，屏東明揚工廠去（2023）年9月22日大火，造成10死110傷，其中包括4名消防員殉職；新竹市東區「豐邑晴空匯」今（ 2024）年5月26日發生火警，因社區排煙設備異常，導致大樓內部濃煙密布，造成兩名消防員搶救時，面罩被煙灰焦油遮擋視線，導致空間迷向，造成氧氣耗盡而殉職。基層消防團體呼籲應修法強化職安、落實業者消防自主管理等。
對此，三讀條文增訂「消防人員安全衛生防護」專章，中央主管機關應組成「消防人員職務安全衛生諮詢會」、各級消防機關應成立專責單位及人員。另外，各級消防機關對於所屬消防人員得定期實施特定項目的健康檢查，必要時，並得實施臨時健康檢查。
本次修法也加強消防人員的資訊權，三讀條文明定要求，當火災發生時，一定規模以上的場所管理權人，應提供場所平面配置圖、化學品種類、數量等必要資料，並應立即指派專人至現場並協助救災。若是管理權人於火災時，未提供必要資訊，或提供資訊內容虛偽不實，可處管理權人5萬至300萬元罰鍰；未提供該場所化學品之種類、數量，或內容虛偽不實者，可處10萬至500萬元罰鍰；若未立即指派專人至現場並協助救災，可處50萬至1000萬元罰鍰。
另外，為鼓勵吹哨者檢舉不法，三讀條文也擴大危險物品場所揭弊者的範圍，由原從事「危險物品工作行為人」擴大為「所有場所工作者」皆可揭弊，並明定地方政府應以實收罰鍰總金額收入的一定比例提充獎勵金。
保障女性消防員部分，三讀條文規定，各級消防機關對於女性妊娠中，或分娩後未滿2年之消防人員，除了提供適當之環境、安全衛生防護設備及措施外，並應依醫師適性評估建議，採取勤務調整，或必要的健康保護措施。
